您當前位置：首頁 > 招賢納士 宜興市通達封頭有限公司始終把人才作為企業發展的基本策略。公司擁有獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和先進的企業文化理念。
通達封頭的管理層自身就是一個年輕、精干、知識化、專業化的管理團隊。在整個管理層的帶領下，通達人的凝聚力、工作效率正得到進一步的增強。
通達封頭相信員工素質的提高是企業素質提高的保證，所以對每位員工的績效都會做出公正的評價；
通達封頭承認和尊重員工的個人利益，與員工共享發展帶來的好處；
通達封頭堅持團隊的成功一定是在員工個人成功的基礎上，所以不斷提高員工工作和生活質量。
通達封頭需要人才，更需要能融于團隊、融入企業，在更高層次上實現自我價值的人才。公司致力于打造一個自我學習、自我激勵的團隊合作環境，讓每個員工能與企業共同奮斗，共同成長，共創偉業。
公司選人原則：品德重于能力，能力重于經驗，經驗重于學歷！
公司用人原則：如果你有智慧，請你拿出來；
請發簡歷到公司郵箱或致電，并注明應聘職位，投遞到公司行政人事部。
序號 | 招聘職位 | 人數 | 描述 |
1. | 會計 | 1名 | 有1年以上工業會計經驗，能熟練用財務軟件 |
2. | 銷售員 | 若干 | 有1年以上銷售經驗 |
3. | 倉庫管理員 | 1名 | 1年以上倉庫管理經驗，會使用辦公軟件 |
4. | 車間工人 | 10名 | 能吃苦耐勞，任勞任怨 |
5. | 司機 | 1名 |
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